1月19日下午,百乐博药业干部学习会在公司第十二会议室召开,党委书记夏春来以《实干争先谋发展 勇于担当求突破》为题进行宣讲,公司中层及以上干部参加会议,党委副书记涂斌主持会议。
会上,以市政协委员身份参与市两会的夏春来第一时间向大家传达了两会精神,并对相关报告文件作了深刻解读。他表示,刚刚胜利闭幕的市两会,是在全市上下全面贯彻落实党的二十大精神的大会,也是一次催人奋进、接续奋斗的大会。公司上下要学习好、宣传好、贯彻好市两会精神,将其转化为推动工作的强大动力。
随后,夏春来总结回顾了2023年公司发展业绩,他表示:2023年,面对经济下行压力加大、医药行业整顿、重点品种后集采时代急需破局等诸多方面的严重冲击,公司坚持生产经营和安全环保两手抓两手硬,坚持科技创新和深化改革同推进同落实,经过全体职工凝心聚力、攻坚克难,取得了高质量发展硕果累累、主题教育深入推进、企业治理效能提升等方方面面的成绩,销售收入、利润总额创造了历史新高,实现了公司生产经营的新跨越。 他强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年,也是扬州市委确定的“实干争先年”。百乐博药业要摒弃居中思维、树立争先志气,瞄准目标任务,铆足工作干劲,向“优”奋进、向“新”奔跑、向“实”发力,以“顶格”的标准争一流、以“满格”的状态创一流,引领扬州生物医药产业的高质量发展。百乐博一是要实干争先、勇于担当,力求科技创新取得新突破,推动创新药取得新进展、布局高价值专利、申报高规格荣誉,跑出创新“加速度”。二是要实干争先、勇于担当,力求销售业绩取得新突破,深耕医药市场,发力攻坚重点品种,创新市场营销模式,赢得销售新精彩。三是要实干争先、勇于担当,力求“三化融合”取得新突破,深化设备设施更新升级,优化系统平台建设,全力打造智能工厂。四是要实干争先、勇于担当,力求绿色生产取得新突破,切实筑牢安全防线,完善环保网络,深化节能减排,积极打造“绿色工厂”。五是要实干争先、勇于担当,力求民生福祉取得新突破,竭诚服务全体员工,助力提升素质能力,做到发展成果与员工共享发展成果。六是要实干争先、勇于担当,力求党的建设取得新突破,不断加强干部团队建设,强化基层组织建设,弘扬企业文化建设,多措并举赋能企业高质量发展。
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